为进一步深化青年精神素养提升工程，凝聚青年职工队伍力量，8月13日，中国建科团委组织召开青年职工座谈会，广泛听取青年职工意见建议，助推集团高质量发展。

▲会议现场

集团党委书记、董事长孙英出席会议并讲话。她表示，中央城市工作会议对我国城市发展所处历史方位作出了“两个转向”的重大判断，为集团发展带来了新机遇。为适应新形势新任务新要求，集团立足国家战略需求、市场发展趋势以及自身发展实际，作出了实施“三新两转”的战略部署，这是集团转型升级、实现高质量发展的必由之路。青年职工作为集团改革发展的生力军和突击队，是推动“三新两转”战略部署落实落地的重要力量。希望广大青年深刻认识“三新两转”战略部署的重要意义，紧密结合个人发展，坚定理想信念、勇于创新创造，在服务“三新两转”战略部署中展现青春风采，实现人生价值。

孙英指出，做好青年工作，关键在党。集团各级党组织要切实加强对青年工作的领导，把党建带团建落到实处，为青年工作的开展提供坚强的政治保证和组织保障。要建立健全青年人才培养计划，通过轮岗交流、挂职锻炼、项目历练等方式，全方位提升青年职工的综合素质和业务能力。要切实为青年职工排忧解难、松绑减负，解决青年后顾之忧。集团各级团组织要围绕主责主业，持续开展跨领域、跨专业、跨企业的创新创效交流活动，为青年搭建交流思想、分享经验、学习先进的平台，帮助青年拓宽创新思路、提升创新能力，学习成功经验、助力个人成长，为集团创造更多价值。

▲青年职工代表发言

会上，来自所属企业的青年职工代表结合生产经营实际，围绕工作生活中的困难和需求，以及对集团开展创新创效活动和实施“三新两转”战略部署的意见建议进行交流发言，充分展现了集团青年积极向上、勇于担当的精神风貌。

本次座谈会是引导青年职工立足岗位、参与创新创效实践的生动载体，是凝聚广大青年建功立业的有效抓手。大家纷纷表示，将牢记使命、不负韶华，立足集团“三新两转”战略部署，持续激发创新创效活力，在集团改革发展征程中绽放青春光彩，为把集团建设成为具有国际竞争力的世界一流企业而努力奋斗。

集团党委、董事会办公室主任蒋捷，工会副主席李忠泉，所属中国市政华北院党委副书记、工会主席樊志学，各级团组织书记、青年职工代表等40余人参会。

素材来源：中国建科团委