今年是新中国成立75周年，也是五四运动105周年。习近平总书记殷切寄语广大青年，要争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在推进强国建设、民族复兴伟业中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。

为表彰先进、树立榜样，激励团员青年、团干部和各级团组织主动担当、奋勇拼搏，集团团委决定：授予中森公司团委“五四红旗团委”荣誉称号；授予中国院工程设计研究院团支部等5个基层团组织“五四红旗团支部”荣誉称号；授予中国院大阪世博会中国馆项目组等17个集体“青年文明号”荣誉称号；授予华北院城市交通工程技术研究院交通团队青年先锋队等6个集体“创新型青年文明号”荣誉称号；授予中国院中华文明起源遗产保护青年突击队等4个集体“青年突击队”荣誉称号；授予华北院哈尔滨分公司智慧创新青年突击队等6个集体“创新型青年突击队”荣誉称号；授予辛怡然等15人“优秀共青团员”荣誉称号；授予杨杨等10人“优秀共青团干部”荣誉称号；授予刘紫骐等17人“青年岗位能手”荣誉称号；授予刘永旺等8人“创新型青年岗位能手”荣誉称号。

本期介绍获得青年岗位能手、创新型青年岗位能手称号的25名个人。

青年岗位能手

刘紫骐担任中国院胜景几何设计研究中心高级工程师。在工作中，他敢于直面挑战、擅于开拓创新，参与设计国家雪车雪橇中心、山西吕梁新城体育中心等10余个项目，参与完成各级科研课题4项。他创建的雪车雪橇赛车运动方程以及基于此运动方程的雪车雪橇赛道完整设计方法打破了国外技术垄断，填补了国内空白，使我国跻身世界极少数具备完整雪车雪橇赛道设计能力的国家之列。

陈谋朦担任中国院本土设计研究中心高级建筑师。作为工作室的技术骨干，她勤恳踏实、责任心强，参与设计的项目涵盖箱式装配式建筑、国内最大跨木结构建筑、高层建筑等多个类别，多项工程项目获奖。她不畏困难，积极开拓新领域，在短时间内迅速掌握专业知识、提高自身技术水平，确保项目高质高效完成，体现了建筑师的专业素养和责任担当。

李康担任中国市政华北院第二设计研究院河南分公司能源所副所长。他工作认真负责、抗压能力强，注重在实践中提升自身能力水平，全程参与郑州航空港区集中供热项目，作为项目负责人带领项目组完成27公里2×DN1400长输供热管网及1100MW隔压换热站设计任务，实现河南分公司在大管径长输供热项目上的突破。

石佳禾担任中国市政华北院财务部核算会计。她热爱本职工作，在实践中不断提升专业素质、强化服务意识，圆满完成各项经营指标和管理要求。作为公司职能第二党支部委员和青年学习小组成员，她积极推进“一支一品”党建品牌创建，协助党支部书记推动支部标准化建设，做好党支部学习宣传工作。作为入选2023级全国“青马工程”国企班的代表，她积极参与撰写多篇青马信息专报，展现了当代青年的良好形象。

孙昊担任中国城建院国土生态景观院生态景观二所副所长。她勤勉踏实、业务能力强，在文化遗址类、城市更新类、产业策划类项目中担任项目负责人，得到业主高度认可。在商务对接中，她善于运用发散思维整合各项目资源，助推项目顺利进行。在党团组织工作中，她全力协助党支部工作，并积极组织开展活动，强化各部门青年的互动交流，团结青年力量。

李增银担任标准院标准化研究院技术部副主任。他在管理技术部工作的同时不断提升自己在标准设计编制与管理、标准化咨询等方面的能力，作为主要编制人完成3本国家标准以及近10本团体标准的编制及管理工作；稳步推进数字化转型，成立专项小组牵头开展数字化研究工作。作为党支部副书记，他大力推动党建与标准化业务的融合，确保党的路线、方针、政策在基层得到贯彻执行。

武晓凤担任标准院工程检验检测所主任工程师。她坚持“一切高标准”理念，带领团队不断拓展检验检测领域，完成了“首都复兴新地标——首钢四号高炉”等多项复杂项目检测鉴定，实现了中国标准检测在历史工业遗存建筑检测鉴定领域零的突破。她带头履行社会责任，带领团队积极开展集团老旧小区检测鉴定工作，为后续设计改造提供条件。

张敏担任中城规划主创设计师。她对待工作认真负责、精益求精，不惧严寒酷暑深入项目一线，确保项目保质保量完成。她在工作之余持续关注行业动态，积极学习新的设计理念和技术，并将其应用于实际工作中。她注重与团队成员、合作伙伴和客户的协调沟通，能够准确理解客户需求并将其转化为具体行动方案，赢得了客户高度认可。

周子文担任华森公司杭州分公司助理设计师。他注重自我发展和终身学习，利用业余时间更新知识，提高个人素质和专业水平，编写的部分结构CAD插件有效提高了施工图绘制效率与质量。对待工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，参与设计并圆满完成20余个项目。他精于团队合作，与团队成员共同克服工作中的挑战，提升团队整体效能。

郝露露担任中森公司建筑工程院事业一部高级工程师。他作为专业负责人，主持设计多项公司重点项目，并承担项目中较为复杂的设计任务，及时与业主和审图师沟通，针对存在的技术问题快速给出相应的解决方案。在完成本职工作的同时，他不断学习新知识，并将理论知识与实际工作充分结合，提升自身专业能力和技术水平。

贾镜琪担任中设投资党群工作部主管，同时负责人力资源薪酬和考核工作。她工作踏实认真，主动积极开展好党务工作，明确党组织前置研究原则，厘清权责边界，积极组织职工群众、青年学习小组等共同学习，推动全体员工在学思践悟中筑牢信念之基。她严格遵循党管干部原则协助做好选人用人工作，完善公司考核与薪酬分配激励机制，增强优秀年轻干部储备力量。

苗苗担任信息院建筑技艺与智能电气所经营部主任。她工作能力强、业务素质高，在她的带领下，部门超额完成既定经营指标，并积极开拓全年战略客户，得到合作伙伴的充分认可。她致力于创新发展，提出开展杰青年会、申报智能分会等创新方案，提升企业发展的市场竞争优势。她注重团队建设，充分了解团队成员各自擅长领域，有效提高团队工作效率。

张倩倩担任中设数字产品二部产品经理。她始终秉持精益求精的工匠精神，刻苦钻研新技术，努力为技术难题寻找解决方案，提升产品性能和市场竞争力。她深知学习的重要性，利用培训和学习活动不断吸收新知识、掌握新技能，探索新的工作方法和思路。她具有高度的责任感和使命感，以公司利益和大局为重，严格把控工作细节和质量，得到了领导和同事的高度评价。

谭子元担任中设数字产品三部产品经理。她用心钻研产品设计，不断思考并实践功能创新、用户界面创新和提升功能可靠性。她认真对待每一个项目，准确把握客户需求，提供优质的解决方案。她在工作之余依然保持旺盛的学习热情，不断丰富自身知识储备，紧跟行业发展动态，展现出新时代青年积极进取的精神风貌。

吴阳担任建科运营世纪图景公司项目经理。他在思想上积极向党组织靠拢，严格要求自己，充分发挥模范带头作用；在工作中优化项目管理，积极承担项目责任，先后负责西安泾河新城污水处理厂自控仪表工程等多个项目的组织管理与实施，圆满完成任务目标。在工作之余，他坚持学习，熟练掌握EPC系统流程并组织培训相关人员。

赵乔担任集团财务部高级主管。她在平凡的工作岗位上严谨求实、兢兢业业，4次负责修订集团报销、差旅费管理办法，实现报销事项、报销标准、报销流程、报销权限及预算管理的标准化。她对财务报表编制工作精益求精，通过深入研究会计准则、国资委相关政策和集团相关工作要求，提高对财务数据的分析能力，并在动态分析中增加相关数据，从财务专业角度进行月度经营复盘，为集团拟定经营思路和战略决策提供支持。

杨雪同担任集团纪委综合监督室高级主管。她讲政治、顾大局、守纪律、善学习，高质量做好文稿起草、服务保障、跟踪督办等工作，先后起草调研报告等各类综合文稿近百份，及时全面反映集团纪委各项工作成效。在驻国务院国资委纪检监察组期间，她详细整理历史资料千余份，协助制定完善财务管理和档案工作制度，推动办公室工作规范化、标准化，展现了中国建科干部职工的良好作风和精神风貌。

创新型青年岗位能手

刘永旺担任中国院国家住宅中心水环境研究所副所长。他长期奋斗在科技创新一线，完成各级各类课题20余项，授权专利25项，编制国际标准1部、国家标准5部。他围绕城镇供水“最后一公里”的水质安全保障难题，研发水质保障关键技术，构建涵盖技术和管理保障的建筑给水水质安全保障技术体系，纳入国家水专项标志性成果。他研发的适用于公共建筑的户内中水回用技术有力推动了舒适节水压力纳入国家标准。

张博担任中国市政华北院数字技术研究院数据处理中心副主任。他不断追求技术创新和业绩突破，充分发挥自身专业优势和管理能力，完成Water++水厂站建模二开软件等10余项工具研发并获得相关软件著作权。他着力推动市政CIM数据生产体系的搭建，建设市政CIM数据管理平台和数据服务发布平台，为公司市政工程项目提供数据支持，有力推动了公司数字化转型进程。

周媛担任中国城建院高级工程师。她爱岗敬业、勤于钻研，秉承浓厚的科研兴趣和积极的工作态度，先后主持课题2项，参与课题11项，参编标准3项，以第一作者身份发表论文4篇，获得授权专利3项、集团和公司科技进步奖2项。她始终保持学术敏锐度和前瞻性，积极参与学术会议交流，努力提升公司在水环境保护、黑臭水体治理等方面的市场竞争力。

王思宇担任中城规划规划设计研究一所高级技术主管。她认真钻研业务，负责或参与了若干重大规划设计项目，积累了丰富的规划设计经验。作为主要执笔人编写集团重点科研及出版物2项，相应研究成果已纳入公司城市设计类项目绿色审查考核标准；同时，还参与住房和城乡建设部“中小城市双修模式研究”等若干科研项目，为城乡建设高质量发展贡献力量。

李欣担任华森公司建筑设计二部高级设计师。她承担并完成五星级酒店、超高层塔楼、综合体等大量不同类别的项目，在建筑设计的创新性、突破性和先进性方面作出突出成绩。她主动学习掌握并在实际工作中带头运用正向BIM、二维协同等工作模式，提升设计质量和效率。她在设计实践中不断提升团队协作能力，使建筑专业与结构、机电等专业相互配合，共同完成高品质建筑设计。

赵辉担任中森公司研发部经理、高级工程师。他在一线从事结构设计、装配式设计研发工作13年，负责装配式项目或课题达40余项，涵盖各种装配体系及不同预制率的装配式建筑，在科研、设计、工程建设等领域均作出卓越贡献。他在高品质集成外墙产品、智能制造等技术方面，以实践需求为指引，带领团队联合装配式产业上下游企业进行新技术、新产品的研发，推动行业技术创新和转型升级。

张一航担任信息院建设科技研究中心副主任、助理研究员。她在建设科技信息情报研究领域持续深耕并不断创新，作为主要负责人完成住房和城乡建设部改革与发展司系列课题《国外住房发展报告》、信息院首批情报报告《健康建筑》等多个项目；作为业务骨干，参与国家重点研发计划、国家重大专项课题等，共获得各类科技进步奖10余项；作为主要起草人参与编制CECS标准2部，发挥了模范榜样作用。

张举担任建科运营技术质量部咨询工程师。作为青年科研工作者，他始终保持对科学研究的热情和追求，不断锤炼能力本领，主持完成集团青年科技基金1项，发表学术论文3篇，参与公司课题9项。他敢于突破常规，以创新思维推动公司标准化建设，助力提升公司市场竞争力；积极参与青年突击队坝河支援活动和集团护网专项工作，为公司高质量发展贡献青春力量。

素材来源：中国建科党群工作部