8月21日至23日，中国建科在京举办2025年度党支部书记和党务干部履职能力提升培训班。集团总部及所属企业党支部书记和党务干部参加培训。

▲培训现场

集团党委书记、董事长孙英讲授题为《全面发挥党支部在推动“三新两转”战略转型中的战斗堡垒作用》的专题党课，党委委员、纪委书记张相红作题为《紧盯小事小节 纠治作风顽疾》的警示教育讲座，大学教授、企业专家受邀分别讲授习近平总书记关于党的建设的重要思想、大客户市场开发的方法和技巧、推进党建与科研工作深度融合、科技事业与住建事业的变革融合发展等专题课程。

▲交流小组

在学习研讨中，学员围绕“党建引领‘三新两转’战略转型 推动集团高质量发展”主题，深入思考、积极发言，分析集团“三新两转”战略转型的重要意义以及当前面临的问题与挑战，结合企业和部门工作实际，围绕技术创新、人才培养、数字化建设、党建与业务深度融合等方面提出推进“三新两转”战略转型的意见建议。

在党建工作经验交流环节，14名集团党务工作者紧扣集团“三新两转”战略转型主线，围绕中心工作，分享党建工作经验和个人心得体会，展现党建促进业务高质量发展的成效。

确立以室内空间研发、咨询、设计、建设管理为核心，以科技研发引领的全过程咨询为龙头，工程总承包为抓手的全链条服务的新发展定位，在项目中积极拓展展陈EPC业务，实现“新模式”“新管理”的大胆实践。

深化政治理论学习，筑牢思想根基，通过“三会一课”等形式开展集中学习；依托AI优化后台管理，全面开展AI合同及制度审核，积极推进数字化转型；促进担当协作，凝聚发展合力，开展“法纪讲堂”，参加专项巡察，着力发挥党支部推动“三新两转”战略转型的战斗堡垒作用。

深刻认识集团“三新两转”战略转型的意义，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，结合部门业务特点，深入思考转型“三问”，即“转什么、谁来转、怎样转”，以党建与业务深度融合的重要方向和使命作为破题，充分发挥党员先锋模范带头作用。

始终坚持“以实干作为促转型发展”的工作理念，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在技术攻关、市场开拓、业务创新等各项工作中冲锋在前，为企业高质量发展提供强大支撑。

以“党的一切工作到支部”为遵循，抓实“三会一课”制度等基础工作；创新学习载体，通过技术党课、主题党日等形式激发学习热情；聚焦“攻新域·固主业”，搭建党支部建设体系，通过联建共建、“小咖会”、专项培训等，推动党建与业务、创新、人才深度融合。

坚持以党建课题攻关推动实战转型，打破壁垒、整合资源，先后开展“好房子”经营模式、战略合作标准化等研究，形成多项可推广的成果。依托“哈密模式”及标准、检测、隔震、内装、防护门、“好房子”等特色业务，与各兄弟单位紧密协同、共建共享。

紧紧围绕“三新两转”战略转型，以“四个强化”（强化政治引领、强化组织保障、强化队伍建设和强化文化铸魂）推动改革落地，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用，增强队伍凝聚力、协作效率和员工积极性。

深化作风建设，强化筑牢思想防线的自觉性；领悟“三新两转”战略转型的重大意义，坚定党员干部的责任担当；探索党建工作的新思路、新模式，发挥党支部战斗堡垒作用。

以凝心聚力作为党支部的核心工作，将党建工作与科研目标、业务发展深度融合；培育党员技术骨干，争做创新创效表率；推动“党建+业务”模式，整合资源、联合共建，发挥党建平台作用。

基于部门多元业务，结合“深度+热度”抓学习，以党建赋能重点业务攻坚，策划“中国设计走出去”专栏，开展AI专刊及课题研究，紧紧围绕“三新两转”战略部署，下好党支部团结奋进“一盘棋”，织密齐心协力赢战斗的“一张网”。

国创中心承担推动我国建筑绿色低碳转型发展的重要职责使命，要进一步提高政治站位、积极思考并推动“三新两转”战略转型，以更加高效务实的行动，支撑企业科研攻关和业务发展。

党务工作需紧扣企业发展大局，通过多种方式激发党建工作活力，推动党建与业务深度融合，为企业发展筑牢红色根基。

要始终以国家战略为指引，锚定数字化转型方向，加快构建“技术攻关—产品升级—定制服务”业务发展模式，深化数智化软件研发和应用，持续筑牢集团数字化平台基座，用数字化“神兵利器”赋能行业高质量发展。

2025年“AI+”专项行动突出高价值场景和数据赋能，基层党支部要挖掘创新人才，探索AI与业务深度融合的路径，聚焦十大任务，共谋我国住宅产业现代化。集团各级党支部要积极参与国家级新型研发组织的建设，走出一条中国特色城市现代化新路子。

通过本次培训，集团党务干部的理论水平得到提高、综合素质得到提升、业务能力得到增强，达到预期效果。大家纷纷表示，要以此次培训为新的起点，把所学知识转化为实际行动，切实履职担当、勇于创新实践，努力推动党建工作再上新台阶，为推动集团“三新两转”战略转型和高质量发展作出新的更大贡献。

素材来源：中国建科党群工作部